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【万人助万企】朝阳区召开项目建设推进大会
来源:宣传部 作者:宣传部 时间:2019-05-14 14:23:03 关闭
 

  

  10日下午,朝阳区项目建设推进大会召开。

  借助全市开展重大项目专班工作和“万名机关干部下基层助力万户企业发展三年服务行动”之机,朝阳区重大项目专班和“万人助万企”行动也拉开了大幕。

  区长武凌指出,随着“一主六双”、长春经济圈、长春公主岭同城化发展等战略的实施,朝阳区正逐步迎来新的发展机遇,全体朝阳人要提高政治站位,深入贯彻落实市委市政府的决策部署,通过“重大项目专班”和“万人助万企”行动的有力落实,推动朝阳经济高质量发展。

  会上,公布了《朝阳区关于开展“助企发展三年服务行动”实施方案》、朝阳区“助企发展三年服务行动”组织机构工作职责及考核办法、助企干部工作职责及纪律要求等,从制定任务、工作机制、工作要求等全流程细化、分工,事无巨细,无一遗漏,力争把企业服务做到最佳。

  来自吉林省中改双创科技园管理有限公司的企业代表直言,“朝阳区委区政府给了企业更大的发展空间和扶持力度,我们有信心更有动力在朝阳这片土地上发光发热。”

  根据《长春市重大项目专班工作方案》,我区结合自身实际,按照“1+2+4”模式设立了组织领导体系:“1”代表全区重大项目专班领导小组;“2”代表两个服务推进办公室,即综合协调办公室和督查考核办公室;“4”代表专班推进的四大重点领域——先进制造业及战略性新兴产业、现代服务业、社会事业和重大基础设施及房地产。

  全区“助企发展三年服务行动”从5月启动,将持续开展3年时间。500名优秀的处、科级和年轻干部,将服务全区500户工业企业、高新技术企业、现代农业企业、成长型科技型中小企业,以及服务业、商贸业、建筑业等各行业重点企业。通过定期深入企业,精准对接、组团服务,实时了解企业动态,及时发现企业发展中存在的问题。

  武凌强调,朝阳区机关干部在服务过程中,不仅要当好“联络员”、“宣传员”、“化解员”的同时,更是朝阳区经济发展环境的“名片”,要全力做好稳商工作。通过三年服务行动,深入了解企业的发展路径,时刻把企业的事情当做自己的事情来办,让企业有信心发展、不断扩大再生产。

  “无论是项目专班还是助企行动,就是要为企业提供‘店小二’式的精准服务。企业需要什么,我们就服务什么;存在什么样的问题,就要组成什么样的解决问题专班。”武凌强调,会后各助企队伍、项目专班要立即与企业、项目对接,及早深入生产一线,了解企业的生产销售、资金保障、技术创新、税费负担等各方面存在的问题,找差距、明短板,认真梳理,查找症结,力争到5月末,实现问题排查梳理一批、集中解决一批、整理上报一批、落地见效一批,为全区的经济发展提供新的助力。

  在机制建设方面,朝阳区将围绕制约企业发展和项目建设的政策性、机制性、普遍性问题,结合国家和省、市产业政策导向,上下联动、精准发力,积极研究制定和规范改进相关政策,构建长效机制,营造良好的惠企利企制度环境。

  重大项目建设作为“一把手”工程,区党政主要负责同志将亲自抓、负总责。分层推进、分类指导,确保重大项目按序时进度快速推进。通过主动对接、主动服务,帮助各地和企业解决实际困难和问题,切实为投资和重大项目建设提供高质量、高效率的优质服务。

  朝阳区各部门单位将积极选派优秀干部参与,对于助企干部反馈的企业问题积极予以解决。发改局、工信局牵头部门分工负责、协调联动,建立责任到岗、任务到人、一抓到底的工作推进机制,牢固树立项目建设“一盘棋”的思想,密切配合、通力协作,不讲条件、不摆困难、不打折扣,各司其职,各负其责,推进工作深入开展。

  区督查部门将盯紧反馈清单、问题清单、销号清单,全部实行“清单式”管理,确保目标任务明确、时间节点清楚、工作责任明晰。

  区委常委,区人大常委会主任、副主任,区政府副区长,区政协主席、副主席,区法院院长、区检察院院长出席会议。

 
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